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Gesundheit

Zentraler Bestandteil der Nachhaltigkeit und unternehmerischen Verantwortung ist für uns die Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Denn ein gutes und gesundes Arbeitsklima motiviert und trägt zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei.

Deshalb nutzen wir vielfältige Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsprävention und -förderung
wie zum Beispiel: 

  • Schulungen zur Vermeidung von Stolper- und Sturzunfällen
  • Partnerschaften mit ausgewählten Fitnesscentern
  • Übernahme von Fremdkosten bei ausgewählten Sportveranstaltungen
  • Interne Sportteams und -Aktionen
  • Individuelle Unterstützung in sozialen Fragen durch externe Sozialberatung
  • Regelmässige Informationen über Gesund­heitsthemen
  • Ergonomische Sitzmöbel in den Büros
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